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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 成就需要理論的提出者是（）

人力資源管理（一）模擬卷七

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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試題序號

成就需要理論的提出者是（）

  • A、麥克利蘭
  • B、阿爾德弗
  • C、赫茨伯格
  • D、馬斯洛
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簡述使碎片化學習法更有效的步驟。

試述影響企業薪酬水平的宏觀因素。(本題10分)

下列不屬于人力資源外部供給因素的是（）

  • A、外部勞動力市場的狀況
  • B、人們的就業意識
  • C、企業的吸引力等
  • D、現有人力資源的分析

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